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河南建设水电工程有限公司:体育平台首页


本文摘要:最近,在河南建设水电工程有限公司,在过去党组科的组织、领导讲话、员工听的传统自学方法中,创造性的构想,大大实行部门“教育制”,效果良好。同时,干部职员拒绝认真做自学笔记,互相交流学习心得。部门“教学”制实施以来,加强了公司全体员工自学的互动性和积极性,构成了人人当教师、人人多面手的好局面。

自学方法

最近,在河南建设水电工程有限公司,在过去党组科的组织、领导讲话、员工听的传统自学方法中,创造性的构想,大大实行部门“教育制”,效果良好。该公司这次建立的部门“教学制”,严格遵循同步、秩序、实质原则,因部门的业务范围而异,实施部门自律准备,按照“每周一次”的原则,交替讲授各种业务知识和思想道德理论。同时,干部职员拒绝认真做自学笔记,互相交流学习心得。部门“教学”制实施以来,加强了公司全体员工自学的互动性和积极性,构成了人人当教师、人人多面手的好局面。

实施

自学方法


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